Individual
Para 1 liderança
R$ 5.400ECONOMIZE 20%
R$ 4.350
por participante
Total do pacote
R$ 5.400R$ 4.350
Da liderança àCULTURA QUE CONDUZo negócio.
Curso para lideranças executivas que precisam reconhecer padrões que moldam a cultura e desenvolver novas práticas para conduzir mudanças, acelerar a adoção de tecnologias e fortalecer a execução da estratégia do negócio.
Próxima turma
07 OUTUBRO | 2026
HORÁRIO
8:30 ÀS 19:30
Local
INSTITUTO CALDEIRA
PÚBLICO
DIRETORIAS E GERÊNCIAS
EXECUTIVAS
EXECUTIVAS
Reserve sua vaga
PROFESSOR
Marcelo Cardoso
FUNDADOR DA CHIE - EX EVP DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E SUSTENTABILIDADE DA NATURA.
CONTEXTO
Antes de mudar a cultura, existe um desafio muito maior: ampliar a leitura sobre liderança, relações e o sistema que sustenta o negócio.
O caminho da liderança até a cultura passa por quatro camadas interdependentes, e é onde a maioria das organizações trava antes mesmo de pensar em transformação.
01
Reconhecimento
do padrão de liderança
Reconhecimento do padrão de liderança
Reconhecer comportamentos que se repetem na sua forma de liderar e entender como eles influenciam a cultura e os resultados da organização.
02
Identificação
das crenças implícitas
Identificação das crenças implícitas
Tornar visíveis as crenças que sustentam esses comportamentos e identificar onde uma mudança pode gerar maior impacto.
04
Novas práticas
de liderança
Novas práticas de liderança
Experimentar novas formas de agir sobre os padrões identificados, observando seus efeitos e ajustando a intervenção na prática.
03
Leitura
da dinâmica entre líder e equipe
Leitura da dinâmica entre líder e equipe
Entender como líder e equipe se influenciam e reforçam, na prática, padrões de comportamento e cultura.
COM QUEM VOCÊ VAI APRENDER
Aprenda com lideranças que
vivem a transformação organizacional.
PROFESSOR
FUNDADOR DA CHIE - EX EVP DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E SUSTENTABILIDADE DA NATURA.
Marcelo Cardoso
À frente da Chie, atua há mais de uma década com estratégia de negócios, gestão da mudança e transformação organizacional, apoiando líderes e empresas na construção de mudanças sustentáveis.
Como membro do Conselho do Instituto Integral Brasil, contribui para processos complexos de transformação e para avanços sociais.
Liderança vai além de resultados: envolve compreender os comportamentos que os sustentam e seus impactos.
Vozes que conectam pessoas, cultura e crescimento.
Ao longo do programa, executivos convidados dividem a mesa com os participantes para debater decisões reais de liderança, cultura e transformação em suas organizações.
Convidada
Vice-Presidente de Relações Humanas e Marketing · TOTVS
Vivian Broge
Executiva com mais de 20 anos de experiência em pessoas, cultura e negócios. Atua na interseção entre relações humanas, marketing e transformação organizacional.
Convidado
Chief Growth Officer – América Latina · ACCENTURE
Eric Gorescu
Lidera a agenda de crescimento e transformação da Accenture na América Latina, conectando tecnologia, inovação e estratégia de negócios.
Quero viver e
A EXPERIÊNCIA CALDEIRA
Um dia dentro do Instituto
Caldeira, ao lado de quem
está construindo o futuro.
Em um curso executivo que conecta você a pares
de altíssimo nível dentro das comunidades Caldeira.
ESTRATÉGICASConvivência qualificada com diretorias,
gerentes de negócio e heads de diferentes setores.
DE INOVAÇÃOImersão no ambiente do Instituto Caldeira —
startups, corporates, academia e investimento.
para consolidar as conexões do dia.
ESTRATÉGICASConvivência qualificada com diretorias,
gerentes de negócio e heads de diferentes setores.
DE INOVAÇÃOImersão no ambiente do Instituto Caldeira —
startups, corporates, academia e investimento.
para consolidar as conexões do dia.
Como a aprendizagem acontece.
Cinco pilares da metodologia proprietária do Caldeira que levam você da leitura do cenário até um plano pronto para aplicar, tudo em um único dia de imersão.
Investimento
Aprender em equipe
gera mais resultado.
Quanto mais lideranças da mesma empresa participam,
maior o desconto por pessoa.
Reserve sua vaga
Mais procurado
Pacote Dupla
2 lideranças da mesma empresa
R$ 5.400ECONOMIZE 24%
R$ 4.125
por participante
Total do pacote
R$ 10.300R$ 8.250
Pacote Trio
3 lideranças da mesma empresa
R$ 5.400ECONOMIZE 28%
R$ 3.900
por participante
Total do pacote
R$ 14.600R$ 11.700
Próxima turma
07 DE OUTUBRO | 2026
Carga horária
08:30 ÀS 19:30
Local
Inst. Caldeira | POA
Modalidade
Curso executivo
Público
Líderes e gestores de negócio
PARA EQUIPES E EMPRESAS
Leve este programa para
dentro da sua empresa.
Transformamos este curso em uma experiência exclusiva para a sua organização, adaptando estudos de caso aos desafios do seu negócio.
Ideal para empresas que desejam desenvolver suas lideranças na conexão entre estratégia, pessoas e cultura, conduzindo transformações com mais consistência e criando alinhamento entre diferentes áreas do negócio.
Para equipes e empresas
In Company
- Imersão de um dia, presencial e concentrada
- Turma reduzida, focada em profundidade
- Certificado do Instituto Caldeira
- Conteúdo adaptado ao contexto da empresa
- Casos e desafios reais do negócio
- Data definida em conjunto com sua equipe
Vamos desenhar a melhor experiência para o seu time.
Fale com o nosso timeNão encontrou o formato ideal? Criamos jornadas sob medida para diferentes tamanhos de equipe, objetivos estratégicos e momentos de cultura e liderança.
Dúvidas
Perguntas frequentes
Para diretorias e gerências executivas — lideranças que decidem sobre estratégia, pessoas e cultura na organização.
Um dia presencial, das 8:30 às 19:30, com happy hour de encerramento a partir das 17h30.
No Instituto Caldeira, na Travessa São José, nº 455, Bairro Navegantes, Porto Alegre (RS), CEP 90240-200, no dia 7 de outubro de 2026.
Curso presencial de um dia, estruturado nos cinco pilares da metodologia Caldeira: inspirar, compartilhar, aplicar, debater e executar.
Não. O trabalho parte do seu próprio contexto de liderança: padrão de comportamento, crenças implícitas e dinâmica com a equipe.
Uma leitura da conexão entre estratégia, liderança, pessoas e cultura no seu contexto, um diagnóstico prático e de duas a três ações de liderança priorizadas para testar na semana seguinte.
Não. O formato de um dia foi desenhado para que tudo aterrisse dentro do próprio encontro.
Vivian Broge (Vice-Presidente de Relações Humanas e Marketing da TOTVS) e Eric Gorescu (Chief Growth Officer – América Latina da Accenture) dividem a mesa com os participantes para compartilhar experiências reais de liderança, cultura e crescimento.
[INFORMAÇÃO A CONFIRMAR]
Sim. Para grupos da mesma empresa, o time do Caldeira conduz a reserva. [CONDIÇÕES A CONFIRMAR]
[INFORMAÇÃO A CONFIRMAR]
[INFORMAÇÃO A CONFIRMAR]